Jeg driver psykologpraksis og konsulentvirksomhed, hvor jeg arbejder med enkeltpersoner og par såvel som private og offentlige virksomheder. Jeg arbejder målrettet på at assistere mine kunder i at øge livskvaliteten og indgå i frugtbare og bæredygtige relationer.
Jeg har solid erfaring med udvikling af robusthed, trivsel, livskvalitet, psykisk arbejdsmiljø, ledelse, samarbejde, gruppedynamik samt krisehjælp, stressreduktion, procesforløb og undervisning.
Jeg tilbyder konfliktløsning og mægling mellem to og flere parter.
I arbejdslivet har jeg – inden jeg startede egen virksomhed – været ansat i forskellige virksomheder, offentlige og private, som henholdsvis medarbejder, mellemleder, leder og direktør samt som intern og ekstern konsulent.
Arbejdsmåder
Jeg tilbyder at være professionel samarbejdspartner og giver kvalificeret og fornuftbaseret feedback og inspiration. Jeg arbejder systemisk og kognitivt. Jeg ser fremad og assisterer mine kunder i kompetenceudvikling på områderne:
Forandringskompetence
Omfatter din parathed til at bevæge dig mentalt, fysisk og rollemæssigt. Det er din evne til at sætte en forandringsproces i værk.
Relationskompetence
Omfatter dine sociale resurser herunder din evne til at håndtere forskellighed og indgå i samarbejde. Heri indgår også din evne til at skelne mellem – og håndtere – personer, du kan regne med og personer, du ikke kan regne med.
Læringskompetence
Omfatter din evne til at lære af erfaringer og omsætte denne viden til værdiskabende handlinger, således at du ikke automatisk handler som du plejer, men bevidst handler på baggrund af det, erfaringer har lært dig.
Meningskompetence
Omfatter din evne til at kunne se, skabe og dele mening. Heri indgår, at du kan håndtere livet på en god måde – ikke kun i medvind, men også i modvind – og at du tror på, at det kan lykkes.
Handlekompetence
Omfatter din evne til vedholdende at fortsætte, til du når et mål. Det handler om din selvdisciplin, din motivation, din udholdenhed og dit gå-påmod.
